Gustavo Tutuca quer usar receitas de concessões para reduzir déficit de R$ 13,98 bilhões no Rio em 2027
Estado
Gustavo Tutuca quer usar receitas de concessões para reduzir déficit de R$ 13,98 bilhões no Rio em 2027
PF prende ex-servidor do STJ suspeito de vazar informações para advogado Willer Tomaz
Geral
PF prende ex-servidor do STJ suspeito de vazar informações para advogado Willer Tomaz
Romarinho, filho de Romário, é eleito presidente do América
Esportes
Romarinho, filho de Romário, é eleito presidente do América
Reforma tributária muda regras para renda com aluguel
Economia
Reforma tributária muda regras para renda com aluguel
Polícia prende quarto suspeito de participar de atentado contra bicheiro Vinícius Drumond
Estado
Polícia prende quarto suspeito de participar de atentado contra bicheiro Vinícius Drumond
Comércio do Rio projeta crescimento nas vendas durante a Black Friday
Rio de Janeiro
Comércio do Rio projeta crescimento nas vendas durante a Black Friday
Polícia prende na Bahia suspeito de fornecer fuzis ao Comando Vermelho
Estado
Polícia prende na Bahia suspeito de fornecer fuzis ao Comando Vermelho

McDonald’s é condenado pela justiça por trabalho de menores em funções perigosas

Foto: Reprodução

O Tribunal Superior do Trabalho condenou a rede Arcos Dourados, a maior franqueadora do McDonald’s no Brasil, a pagar R$ 2 milhões em danos morais coletivos por usar funcionários menores de idade em funções perigosas, como operar chapas e fritadeiras.

A Corte determinou que a Rede deve pagar R$ 2 milhões e realocar jovens, revertendo uma decisão do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, que entendeu que não havia perigo na atividade.

O juiz Paulo José de Oliveira de Nadai, da 17ª Vara do Trabalho de Curitiba concluiu que os jovens podem sofrer queimaduras mesmo utilizando equipamentos de segurança, após visitar vários estabelecimentos denunciados.

“Levamos o juiz até o local onde esses adolescentes trabalhavam, para comprovar as denúncias. No local, foi averiguado que, mesmo com os equipamentos de proteção individuais, muitos tinham cicatrizes causadas por queimaduras. Uma atividade não condizente com o que a legislação brasileira diz sobre menores de idade em ambientes de trabalho”, disse Samuel Antunes, que representa a autora da ação, a confederação Contratuh.

De acordo com a CLT, adolescentes de 16 e 17 anos podem trabalhar, mas nunca em funções perigosas ou em locais insalubres e também não podem trabalhar à noite (das 22h às 5h) ou em locais que sejam prejudiciais à sua formação.

A decisão cabe recurso por parte da empresa.