Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 102 milhões no próximo sorteio
Brasil
Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 102 milhões no próximo sorteio
Fafá de Belém abre Festival de Teatro Amir Haddad com show gratuito nos Arcos da Lapa
Entretenimento
Fafá de Belém abre Festival de Teatro Amir Haddad com show gratuito nos Arcos da Lapa
Reitor da UFF assume Ciência e Tecnologia do Rio com missão de aproximar universidades e setor produtivo
Estado
Reitor da UFF assume Ciência e Tecnologia do Rio com missão de aproximar universidades e setor produtivo
Caixa retoma negociação com empregados em meio à greve
Brasil
Caixa retoma negociação com empregados em meio à greve
Polícia Civil faz operação contra expansão do CV em Paraty
Costa Verde
Polícia Civil faz operação contra expansão do CV em Paraty
Comitê Estadual de Enfrentamento aos Efeitos do El Niño realiza primeira plenária
Estado
Comitê Estadual de Enfrentamento aos Efeitos do El Niño realiza primeira plenária
Começa hoje a Primeira Semana de Arte do Rio com mais de 400 atrações
Rio de Janeiro
Começa hoje a Primeira Semana de Arte do Rio com mais de 400 atrações

Usina do Açu oferece 350 vagas de emprego no Norte Fluminense, saiba como se inscrever

Foto: Divulgação

As obras da usina GNA II, que compõe o parque termelétrico a gás natural da GNA (Gás Natural Açu), localizado em São João da Barra, no Norte Fluminense, abriu 350 vagas para profissionais de diversas áreas. O processo seletivo ocorrerá no mês de julho e os trabalhadores começarão a trabalhar em agosto. As vagas são para as funções de eletricista, soldador, montador de andaime, entre outras.

De acordo com os dados do Consórcio Geração Açu, deverão empregar aproximadamente 4 mil profissionais diretos até o final do ano. O recrutamento das vagas está disponível no portal do Balcão de Oportunidades da Prefeitura de São João da Barra.

Formação profissional
Parte da mão de obra vem sendo formada por alunos do II Programa de Qualificação Profissional oferecido gratuitamente pela companhia. São 11 cursos profissionalizantes nas áreas de construção civil, elétrica, mecânica, logística e metalurgia, além de oficinas de empregabilidade, com dicas de elaboração de currículo e simulação de entrevista. Com objetivo de contribuir para a equidade de gênero no setor, o programa conta com 3 turmas exclusivamente femininas, sendo que as aulas da terceira turma, do curso de Movimentação de Cargas, foram iniciadas na semana passada.

Dentre os 320 participantes do programa, até o momento 40% foram contratados. Desse total, quase a metade são mulheres.