A Prefeitura do Rio de Janeiro premia 35 instituições privadas, públicas ou do terceiro setor que promovem a diversidade e a inclusão no mundo do trabalho, em cerimônia que será realizada na quinta-feira (30), às 18h, no Theatro Municipal, na Cinelândia. O Selo da Diversidade Abdias do Nascimento será concedido a, entre outros, Cáritas do Rio, Grupo Soma, Fundação Mudes, Ipeafro, Firjan, Senai e Sesi, Fundação Roberto Marinho, Assaí, Tribunal de Justiça do Rio, Club de Regatas Vasco da Gama, Grupo Arco-Íris e Fundação Orquestra Sinfônica Brasileira.
Durante o evento, a lendária porta-bandeira Vilma do Nascimento, de 85 anos, receberá uma homenagem especial da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda pelos relevantes serviços prestados à cultura e à promoção da diversidade na cidade do Rio de Janeiro.
– Eu me sinto muito honrada em receber essa homenagem. É muito importante incentivar e premiar quem respeita e defende a diversidade – disse a portelense.
Dividido nas categorias étnica, racial, religiosa, etária e de gênero, o prêmio é uma homenagem a Abdias do Nascimento, professor, ator, escritor, político e defensor dos direitos civis e humanos das populações negras brasileiras. Segundo o secretário municipal de Trabalho e Renda, Everton Gomes, o Selo Abdias do Nascimento tem como objetivo incentivar empresas, órgãos da administração pública, entidades privadas e instituições da sociedade civil a adotarem políticas de inclusão e de redução das desigualdades em seus ambientes de trabalho e reconhecerem o trabalho de quem defende e pratica a diversidade.
– O Selo da Diversidade Abdias do Nascimento foi regulamentado em setembro, por meio de decreto. Agora, com esse singelo prêmio, queremos reafirmar o compromisso da Prefeitura do Rio com a valorização e a promoção da diversidade racial, social e inclusiva nos nossos ambientes de trabalho. E a homenagem a Vilma do Nascimento, Cisne da Passarela, expressa esse nosso compromisso em todos os espaços, não apenas àqueles reservados ao trabalho – assinalou Everton Gomes.
A entrega dos 35 prêmios será realizada no Salão Assyrius, no Theatro Municipal, na Praça Marechal Floriano s/nº , na Cinelândia, no Centro do Rio.
Confira os premiados
CATEGORIA ETNIA
CÁRITAS RJ – Órgão da Igreja Católica pioneiro no serviço de assistência voluntária aos refugiados.
SECRETARIA ESPECIAL DE CIDADANIA (SECID) – Órgão municipal responsável pelas políticas públicas para refugiados.
CATEGORIA RACIAL
GRUPO SOMA – Grupo empresarial com grande atuação na área da diversidade, e responsável por, entre outras ações, o censo da diversidade.
CLUBE DE REGATAS VASCO DA GAMA – Clube de futebol carioca com ação histórica e pioneira de combate ao racismo.
YDUCS – Instituição educacional com ações voltadas para a promoção da diversidade e combate ao racismo, por meio de facilitação do acesso a oportunidades e à educação de qualidade.
IPEAFRO – Instituto de promoção da cultura negra brasileira e da preservação da memória e do legado de Abdias do Nascimento.
COLIMAR – Círculo Olympio Marques é uma organização social voltada para o afroempreendedorismo e com mais de 30 anos de atividade.
INSTITUTO DE CONSCIÊNCIA NEGRA NELSON MANDELA – Organização social voltada para a reinserção de egressos do sistema penitenciário no mercado de trabalho e na sociedade.
INSTITUTO GUETTO – Organização social voltada para a formação de líderes para a diversidade, voltados principalmente para o combate ao racismo a partir da educação, da tecnologia e do empreendedorismo.
ALIANÇA EMPREENDEDORA – Instituição que promove a inclusão e a diversidade a partir do fomento e da qualificação para o empreendedorismo.
CEDINEPIR – O Conselho Estadual dos Direitos do Negro e Promoção da Igualdade Racial é um órgão da administração pública estadual, que, com a participação da sociedade civil, atua historicamente no combate ao racismo.
CPIR RIO – A Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial é o órgão da administração pública municipal responsável pelas políticas de promoção de igualdade racial.
CATEGORIA RELIGIOSA
COLETIVO KALUNDU – O coletivo social de fomento à cultura afroreligiosa e ao empreendedorismo afroreligioso promove feiras e oportunidades para este segmento.
SECRETARIA ESPECIAL DE INCLUSÃO E DIVERSIDADE RELIGIOSA (SEID) – O órgão municipal é responsável pelas políticas públicas de inclusão e diversidade religiosa.
CATEGORIA ETÁRIA
HORTIFRUTI – Empresa que adota política de contratação de pessoas idosas, promovendo a diversidade no mercado de trabalho.
FIRJAN – SENAI – SESI – Organizações com expertise e legitimidade histórica na promoção de qualificação, inclusão e diversidade.
FUNDAÇÃO ROBERTO MARINHO – A co.liga, mantida pela fundação, é uma escola digital que promove inclusão e qualificação, de forma virtual e democrática, contribuindo para a inserção de jovens no mercado de trabalho.
FUNDAÇÃO MUDES – Organização social que, entre outras ações, promove um robusto programa de estágio e de aprendizagem de jovens, contribuindo para a formação e a inserção deles no mercado de trabalho.
CIEE RJ – Instituição beneficente que, há 59 anos, é referência na garantia do acesso de jovens em vulnerabilidade a cursos de capacitação e no ingresso deles no mundo de trabalho.
ESPRO – Instituição filantrópica que mantém programas voltados para a aprendizagem e a inserção do jovem no mercado de trabalho.
SABER – O Instituto Brasileiro de Aprendizagem mantém ações voltadas para o jovem, promovendo cursos de capacitação e proporcionando estágios para eles.
EURECA – Instituição voltada para o recrutamento, seleção e geração de oportunidades para jovens no mercado de trabalho.
FUNDAÇÃO ORQUESTRA SINFÔNICA BRASILEIRA – A OSB Jovem garante a jovens, inclusive de baixa renda, acesso ao mercado cultural.
INSTITUTO DA OPORTUNIDADE SOCIAL – Atua desde 1998 na promoção da formação profissional gratuita e na empregabilidade de jovens e pessoas com deficiência.
JUVRIO – Órgão público municipal responsável pelas políticas públicas para a juventude.
SECRETARIA MUNICIPAL DE ENVELHECIMENTO SAUDÁVEL E QUALIDADE DE VIDA – Órgão público municipal responsável pelas políticas voltadas para a terceira idade, envelhecimento saudável e qualidade de vida.
FUNDAÇÃO PLANETÁRIO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO – O maior planetário da América Latina tem promovido ações de democratização da ciência, cultura e educação, em especial para jovens e estudantes. A instituição é parceira do programa Aprendiz Carioca.
COMLURB – Empresa pública municipal que vem consolidando sua política de cumprimento de cotas de jovens aprendizes e parceira do programa Aprendiz Carioca.
CATEGORIA GÊNERO
ASSAÍ – Empresa que mantém políticas de contratação de mulheres trans.
CIVIL MASTER – Empresa que mantém políticas de diversidade de gênero, possui altos índices de contratação de mulheres e segue os princípios de ação ambiental, social e de governança (ESG).
TEMBICI – Empresa de mobilidade urbana que mantém ações de contratação de mulheres trans.
GRUPO ARCO-ÍRIS – Organização parceira do programa pioneiro Trabalha Rio LGBT+, da SMTE, e com histórica ação de promoção da diversidade.
SECRETARIA ESPECIAL DE POLÍTICAS E PROMOÇÃO DA MULHER – Órgão municipal responsável pelas políticas de promoção dos direitos das mulheres.
COORDENADORIA DE DIVERSIDADE SEXUAL (CEDES RIO) – Órgão municipal responsável pelas políticas públicas de promoção da diversidade sexual.
TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO RIO DE JANEIRO – Parceiro da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda no programa Novos Rumos, de reinserção de mulheres vítimas de violência doméstica no mercado de trabalho.
